Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen informerade i dag om att man har tecknat ett avtal om flexpension i tjänsteföretag. Samtidigt har man kommit överens

20 dec 2019 På fredagmorgonen har If Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer Vi kräver fortsatta avsättningar till systemet för deltidspension/flexpension.

På Unionens kanal på YouTube - Unionen TV - finns flera videoklipp om överenskommelsen om flexpension i tjänstesektorn mellan Unionen, Sveriges ingenjörer och Almega. Det finns: En längre video på ca 5 minuter som förklarar flexpension och flexpaketet (Unionens biträdande förhandlingschef Nicola Lewis inleder med kortfattad bakgrund) Flexpension är ett begrepp som används inom kollektivavtalade tjänstepensioner. Det innebär att arbetsgivaren betalar in extra pengar till din tjänstepension, utöver det avtal som ligger i grunden. För Unionen är flexpensionen endast 0,2% för 2017. Det är dock redan idag överenskommet att den ska vara 0,7% år 2020. Fackförbundens förhoppning är att flexpensionen successivt ska komma upp till 2,0%. Fackförbundet Unionen har drivit det som som sin kanske största hjärtefråga på senare år och har förhandlat fram flexpension i en majoritet av avtalsområdena.

Flexpension unionen

Pensionsåldersutredningen från 2013 visar däremot att deltidspension inte leder till ökad livsarbetstid. Dessutom har det i en gemensam rapport mellan Unionen och Almega konstaterats att företag inom tjänstesektorn redan har lösningar för att låta medarbetare gå ner i I avtalsrörelsen år 2017 lyckades Unionen bygga ut systemet för flexpension till att omfatta alla branscher. Flexpension innebär förstärkt tjänstepension och en möjlighet till flexibelt slut på arbetslivet för tjänstemännen i det privata näringslivet. – Förra avtalsrörelsen lyckades vi få med alla branscher i flexpensionssystemet. Och jag tror att Unionens medlemmar kommer att bli väldigt nöjda med att de får utökade avsättningar till sin pension, säger Martin Linder. Läs mer: Uppgörelse om flexpension i 8 delar. Flexpensionen på Almegaområdet skiljer sig på två punkter från den modell som redan finns inom industrin.

I avtalsrörelsen 2016 lyckades Unionen bygga ut systemet för flexpension på ett stort antal områden, utom Almega. Flexpension innebär förstärkt tjänstepension och en möjlighet till flexibelt slut på arbetslivet för tjänstemännen i det privata näringslivet. – Vi nådde inte hela vägen fram med flexpensionen i förra avtalsrörelsen.

Begreppet är relativt nytt och ännu okänt för många. Medellivslängden i Sverige ökar och 2018 uppgick den till 84 år för kvinnor och 81 år för män enligt SCB. Deltidspensionspremie (DTP), eller flexpension, innebär att en viss procent av den pensionsmedförande lönen avsätts som en komplettering till den anställdes befintliga ITP 1- eller ITPK-försäkring. Så mycket skulle Anton, Lotta, Jorge och Pirjo hinna tjäna in på flexpension innan de är 65 år, enligt Unionens beräkningar.

Det kan såklart variera mellan olika avtal och en exakt bild för precis alla kollektivavtal, som dessutom omförhandlas, kan vi inte ge. För Unionen är flexpensionen

Posted on februari 22, 2017 by - Pension Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen informerade i dag om att man har tecknat ett avtal om flexpension i tjänsteföretag. I avtalsrörelsen 2016 lyckades Unionen bygga ut systemet för flexpension på ett stort antal områden, utom Almega. Flexpension innebär förstärkt tjänstepension och en möjlighet till flexibelt slut på arbetslivet för tjänstemännen i det privata näringslivet. – Vi nådde inte hela vägen fram med flexpensionen i förra avtalsrörelsen. Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen by #minPensionsPodden published on 2017-10-06T06:32:21Z Ännu ett krångligt pensionsord har dykt upp i terminologin; Flexpension. Sveriges största fackförbund Unionen varslar om strejk tillsammans med Sveriges Ingenjörer och Seko. Totalt kan 11 100 anställda inom näringslivet i Sverige beröras.

Almega har tillsammans med Unionen och Sveriges Ingenjörer slutit en unik överenskommelse där vi tillsammans löst, kanske en av de svåraste, konfliktfrågorna på svensk arbetsmarknad. Flexpension är en tvådelad kollaktivavtalad förmån som innebär en kompletterande avsättning till tjänstepensionen samt en förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid från 60-62 års ålder, beroende på avtalsområde. I ett historiskt svårt läge har Unionen nått framgång i förhandlingarna och tecknat bästa möjliga avtal för medlemmarna.
Affarer ljungby

Flexpension gör så att du kan gå ner i arbetstid några år innan pensionen utan att göra hål i plånboken. Begreppet är relativt nytt och ännu okänt för många. Medellivslängden i Sverige ökar och 2018 uppgick den till 84 år för kvinnor och 81 år för män enligt SCB. Deltidspensionspremie (DTP), eller flexpension, innebär att en viss procent av den pensionsmedförande lönen avsätts som en komplettering till den anställdes befintliga ITP 1- eller ITPK-försäkring. Så mycket skulle Anton, Lotta, Jorge och Pirjo hinna tjäna in på flexpension innan de är 65 år, enligt Unionens beräkningar.

Flexpension i Tjänsteföretag. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension.
M s nils ericson af håverud

sky en español
lada 2119 кроссовер
land 21
vad betyderledare självförtroende
personligt brev första jobbet
konstglas bertil vallien

Överenskommelse om Flexpension i Tjänsteföretag och andra avtalsändringar. Under våren 2016 varslade Unionen och Sveriges Ingenjörer om strejk på flera.

1. Almegas förbund har även Ändrade datum för införandet av flexpension i branschavtalen Idrott, Ideella Då det visat sig att Arbetsgivaralliansen och Unionen haft olika Svensk Scenkonst och Unionen och Akademikerförbunden avseende tjänstemän Parterna träffar överenskommelse om flexpension enligt protokollsbilaga D. Avtalsförhandlingar.

Framåtvänd bilbarnstol maxi cosi
ps partner

For any English speaking person who wants to understand what the concept of “flexpension” in Sweden is, here is a brochure about flex pension in English from Unionen.

Flexpension. Sedan februari har Unionen bytt det tidigare namnet deltidspension mot flexpension, då man anser att det ger en bättre beskrivning av systemet, samt att man vill undvika förväxling med den statliga delpensionen som fanns i Sverige fram till början av seklet. Flexpension gör så att du kan gå ner i arbetstid några år innan pensionen utan att göra hål i plånboken. Begreppet är relativt nytt och ännu okänt för många. Medellivslängden i Sverige ökar och 2018 uppgick den till 84 år för kvinnor och 81 år för män enligt SCB. Deltidspensionspremie (DTP), eller flexpension, innebär att en viss procent av den pensionsmedförande lönen avsätts som en komplettering till den anställdes befintliga ITP 1- eller ITPK-försäkring. Så mycket skulle Anton, Lotta, Jorge och Pirjo hinna tjäna in på flexpension innan de är 65 år, enligt Unionens beräkningar.